グリップを運営する株式会社ぷらねっとは、人材紹介・人材派遣や職業訓練をしている会社です。そのため、グリップでの作業や研修に加えて、就職のプロが、一人ひとりの想いを大切に、個別に支援しています。
目次
就職を考えたときに、グリップで相談できること
講師
職業訓練の講師資格
国家資格キャリアコンサルタント会社
人材派遣・人材紹介運営する株式会社ぷらねっとグリップには、職業訓練の講師と、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つスタッフがいます。そのため、ジョブ・カードや履歴書・職務経歴書づくりを一対一でお手伝いし、就労パスポートの発行もできます。求人情報や紹介などは、株式会社ぷらねっとにおつなぎできます。
就職までの流れ（例）
1仕事の経験を振り返る
2働き方を整理する
3ビジネスマナー・応募書類・面接の練習
4求人を探す・応募する・相談を続ける
それぞれの段階を、くわしく見る
1. 仕事の経験を振り返る
グリップでの作業の中で分かった、向いている作業、集中が続く時間、苦手な場面、続けやすい日数と時間を、スタッフと一緒に整理します。これが、仕事選びの土台になります。
2. 働き方を整理する
フルタイムか短時間か、障害者雇用の枠で応募するか一般の枠か、通勤できる範囲、配慮してほしいことを、キャリアコンサルタントと整理します。急ぎません。「まだ決めない」も一つの答えです。
3. ビジネスマナー・応募書類・面接の練習
ご希望の方、就職活動を進めている方に、職業訓練の講師が、あいさつや電話の受け方、履歴書・職務経歴書の書き方、面接での受け答えを、実際の場面に近い形で練習します。
4. 求人を探す・応募する・相談を続ける
ハローワークの障害者窓口、障害者就業・生活支援センター、株式会社ぷらねっとの職業紹介など、使える窓口を一緒に選びます。就職後もお気軽にご相談ください。
株式会社ぷらねっとの職業紹介を使う場合
ぷらねっとの職業紹介（人材紹介・紹介予定派遣・人材派遣）を使う場合は、グリップの利用契約とは別の契約になります。
2つの契約のちがいを、くわしく見る
- グリップ（就労継続支援B型）＝障害福祉サービス。市町の受給者証に基づく契約
- ぷらねっとの職業紹介＝職業安定法に基づく職業紹介事業。求職者としての登録と、紹介先企業との雇用契約
グリップのスタッフが、職業紹介の担当者につなぎます。どちらの契約で何をしているかは、その都度ご説明します。